7月，六和所2026年第一期新员工综合培训成功举办。自建所以来，六和始终致力于为员工搭建优质的学习、成长与交流平台。本期培训以文化传承为底色、以专业精进为导向，深化新老员工融合互促，帮助新员工切身感受六和“专业立所、人才强所”的发展理念，进一步激发职业认同与成长动力。

破冰环节中，新员工巧用AI工具创作PPT与图片进行自我介绍，并现场评选颁发“念念不忘”奖。创意迸发，欢笑不断，初遇时光格外动人。

随着培训圆满收官，我们满怀期待，愿每一位新伙伴在六和沃土上深耕不辍、锤炼本领、绽放光彩，在律所发展蓝图中找准坐标、同向同行，为六和注入生生不息的新动能。

六和所首席合伙人郑金都作《“六和的昨天、今天、明天”》文化融入主题分享

六和所高级合伙人姚利萍作《法律文书、文本写作（非诉）》专业传授主题分享

六和所荣誉合伙人姚建彪作《法律文书、文本写作（诉讼-刑事）》专业传授主题分享

六和所高级合伙人周菁晖作《法律文书、文本写作（诉讼-民商）》专业传授主题分享

六和所高级合伙人陈淦作《法律文书、文本写作（法律顾问）》专业传授主题分享

浙江大学临床心理学教授朱婉儿作《阳光心态与情绪压力管理》职场赋能主题分享

六和所管理合伙人张琦作《礼仪讲座》职场赋能主题分享

六和所高级合伙人周辛艺作《职业道德与执业纪律》职场赋能主题分享

六和所管理合伙人梁冬辉主持《新员工座谈会》

自由交流环节，新员工围绕环境优化、制度完善、培训体系及业务布局等议题踊跃建言，管理合伙人梁冬辉逐一细致解答。大家以主人翁姿态，为事务所发展注入鲜活思考。

培训虽已落幕，但属于2026届六和新人的征程才刚刚开始。愿每一位新同事将这几日的所学所悟内化于心、外化于行，以文化凝心，藉业务聚力，在六和这片沃土上向下扎根、向上生长。

未来的路上，心中有光，则步履不停；足下有力，自能踏出星辰。六和的明天，期待与每一位同仁携手书写，以扎实的每一步，共同谱写属于六和人的新篇章。