4月10日下午，“企二代”成长烦恼——浙江大学企业家族传承主题沙龙暨传承项目宣讲会在浙江大学紫金港校区圆满举行。六和律师事务所创始合伙人、浙江省律协财富管理专业委员会副主任李静律师受邀出席本次活动，与浙江大学管理学院陈凌教授、朱建安教授等学界权威、企业家代表及企业接班人齐聚一堂，聚焦家族企业代际传承核心痛点，共探破局路径，以专业法律视角为家族企业可持续发展赋能。

本次沙龙围绕家族企业传承关键议题，通过教授论道、沉浸思辨、情境演练、分享互评等沉浸式形式，搭建跨代际、跨领域深度交流平台，直击企业治理、代际衔接、财富传承等现实难题。

在核心情境演练环节，李静律师以“创一代”代表身份作发言，结合多年家族财富管理与传承法律服务实践，直指当前家族企业传承三大核心短板，并给出明确指引：

一是坚守企业合规底线。合规是家族企业行稳致远的根本，不合规难以长久传承；创一代应依托自身权威，优先解决合规问题，避免将历史遗留风险传递给企二代。

二是补齐家族治理短板。家族治理是化解内耗、凝聚共识的核心，缺失治理易引发家族成员利益纠纷；创一代需搭建完善家族治理体系，统一家族价值观、共同愿景与行为规范。

三是前置传承规划布局。系统性传承规划是家业永续关键，临危交接是传承大忌；创一代应在身体健康、掌控力充足时，提前布局传承规划。

本次沙龙是浙江大学“传承项目”系列活动开篇之作，为家族企业传承搭建了智慧碰撞与资源对接的优质平台。未来，李静律师将持续深耕家族财富管理与企业传承法律服务，携手学界、业界多方力量，以专业护航家族企业穿越周期、薪火相传，助力家族企业实现基业长青、家业永续。