为深化团队协同、加速专业升级，推动律所高质量发展，2025年9月27日，六和所顺利召开2025年第二次团队负责人会议。本次会议以“团队业务合作机会”为核心议题，创新采用“世界咖啡”研讨模式，促进跨团队深度交流。六和所主任刘珂、各团队负责人（代表）以及管委会、监事会、业指委代表共同出席，管理合伙人孟德荣主持会议。

特邀分享

会议特邀上海璟和律师事务所主任孙林，作《团队制律所的人才管理之道》专题分享。孙林主任结合实践经验，分享了团队建设与业务拓展的思路，并就当前激烈市场竞争中，如何高效配置人力资源、拓展业务渠道等关键问题，与参会负责人展开深入探讨。

聚焦议题，共探合作路径

在“世界咖啡”环节，与会人员围绕以下议题展开自由交流与共创：

1.团队核心产品与跨团队业务协作机会；

2.内部交易市场的运行机制与分配规则设计；

3.团队律师独立发展过程中的支持机制。

*注：“世界咖啡”是一种高效的集体对话形式，通过小组轮换实现观点互联，激发深层次共识。

该环节由管理合伙人沈佳颖主持，通过多轮小组轮换，促进观点碰撞与思路融合。

六和所高级合伙人童斌、陈淦、陶礼钦、六和（温州）律师张婷婷担任桌长，分别汇总并展示了各桌的“桌布记录纸”，提炼出关键洞察、创新模式与合作突破点。

持续精进，共创专业价值

面对法律服务市场对专业效能不断提升的要求，六和所将持续深化团队化建设，完善人才培养体系，优化管理架构，致力于为客户提供更优质、高效、规范的法律服务。

立足新起点，六和所将持续巩固会议成果，将研讨共识转化为具体行动，通过深化团队协同、优化管理机制，坚定不移地推进专业化建设，为客户与市场创造更卓越的价值。