7月19日，六和所2022年第二季度员工大会在事务所20楼大会议室举行。本次会议由六和所主任郑金都主持，采用线上线下相结合的方式，700余名总分所同事齐聚一堂，共话六和发展。

郑金都主任首先对第二季度新入职六和所的二十多位新同事表示欢迎，他们是：专职律师陈国金；律师助理夏润、曾泉泉、周杰、沈艺、金珊珊、耿菲、陈嘉旎、胡婧妮、朱阿敏、胡安琪、禹聪聪、李卉、费蕾；行政孙春林、卢沅蔓、傅洁鸿。

其次，郑金都主任对2位新独立律师及7位半年度新晋合伙人表示祝贺，他们是：新独立律师赖力、陈婷婷；半年度新晋合伙人杨典定（总所）、孔勤 (宁波分所)、黄靖靖（宁波分所）、王良平（舟山分所）、李伟（舟山分所）、周世忠（舟山分所）、黄炜（舟山分所）。

执行主任刘珂向与会同事介绍了事务所新修订的《关于完善所内利益冲突规则的说明》，并指出， “收案”时的利益冲突问题是事务所风险把控的第一道“防火墙”，只有落实细节，恪守利益冲突的禁止性规定，才能真正做到从当事人角度出发，助推解决委托当事人急难愁盼问题，为事务所发展保驾护航。同时，他也代表管委会向全体同事汇报了2022年上半年度六和所的发展情况，在党建引领下，业务、人员、分支开设、品牌影响力等各项指标均稳定向好发展，并鼓励六和所同仁锐意创新，以“拼”的精神促进六和所下半年稳进提质发展。

六和所高级合伙人、风控专委会副组长杨海强向各位同事介绍了《上半年律师处罚情况通报及执业风险警示》。杨海强律师强调，无论是律师事务所还是律师，一旦面临处罚，将会承受巨大的声誉风险，各位律师应在执业过程中提高风险意识与合规意识，共同打造律所合规文化，推动律师业务与律所高质量发展。

最后，郑金都主任进行了第三季度重点工作部署及会议总结。他指出目前六和队伍不断壮大，业务稳定增长，品牌影响扩大，“和”文化氛围浓厚。第三季度六和所将继续秉持守底线（政治底线、公民底线、律师底线）、拓市场、强能力、控风险、树品牌的原则，有序推进系统培训、品牌建设等活动，不断增强六和所凝聚力、影响力，力争为更多的客户提供优质、高效、规范的法律服务，真正实现“依法执业、规范治所、质量立所、品牌兴所”。