图书信息：

作者介绍：

　　王旭东，浙江六和律师事务所合伙人，劳动人事法律业务部主任，杭州市律师协会劳动和社会保障专业委员会副主任，浙江省优秀青年律师，企业劳动律师网负责人（www.hzlabor.com）,浙江企业律师网负责人（www.zj65.com）。毕业于四川大学法学院法学专业，西南政法大学法律硕士，执业十余年。长期致力于企业劳动法律风险防范研究，累计为企业讲授“劳动法律风险防范”课程100多场，受训企业上万家，为众多知名企业提供人事制度修订、人事管理体检、裁员等劳动法律专项服务，担任盾安集团、天能集团、宋城集团、方正电机、乐荣集团、新通留学等大型公司常年劳动法律顾问。
　　程岚，浙江六和律师事务所专职律师，曾任浙江省省直律师协会第五届、第六届劳动和社会保障专业委员会主任，六和律师事务所劳动人事法律业务部副主任，浙江省省直律师协会优秀劳动法专业律师，浙江省劳动人事仲裁院兼职仲裁员，专业从事劳动法律业务，擅长代理劳动争议纠纷案件，担任企业劳动法律顾问，为企业改制、并购、搬迁、解散、破产等非诉讼项目提供劳动用工筹划。
　　楼一萍，浙江六和律师事务所合伙人，浙江省省直律师协会第五届、第六届劳动和社会保障专业委员会秘书长，浙江省劳动人事仲裁院兼职仲裁员。民盟浙江省第九届、第十届委员会法律委员会委员。曾在劳动和社会保障机关从事工作多年，办理了大量的劳动仲裁、监察案件。

内容简介：

　    本书着力研究企业各个用工环节的风险及应对策略，结合大量劳动争议仲裁、诉讼实践经验，经过反复的论证和研究，对企业各个用工环节可能会出现的不合法风险进行仔细的梳理，并针对每个风险节点设计切实可行的解决方案。

　　通过本书，读者可以增强劳动法律风险意识，增强风险防范意识，增强用工管理的书面化意识，了解企业用工各个环节的常见法律风险，获得专为企业设计的重要劳动用工示范文本，最终实现掌握解决常见劳动法律风险方法的目的。